Días de vacaciones: cuántos se pueden acumular y cómo se pagan | mis finanzas
Las vacaciones laborales son un derecho garantizado por la Constitución Política de Colombia y el Código Sustantivo del Trabajo. La legislación establece que los empleados deben acudir, de vez en cuando, a 15 días de vacaciones pagadas. (Lea: Estas son algunas tarifas y valores que ya no subirían con el mínimo). Asimismo, el trabajador puede acumular una parte de este período de descanso si está vinculado a un acuerdo previo con el trabajador. Ahora bien, tTenga en cuenta que la acumulación de vacaciones solo es posible durante dos años. Para los trabajadores que decidan acumular tres o más períodos de…
