De las tres grandes reformas que asumió el Gobierno del presidente Gustavo Petro (Salud, mano de obra y pensiones) en sacar adelante, el texto de la ponencia de una sola espera arraigarse en el Congreso de la República para iniciar su análisis, discusión y posterior aprobación.
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Si se trata del proyecto de ley “Cambio por Vejez”, cuya socialización avanza a través de diversos públicos a lo largo del territorio nacional, pero este texto definitivo mantiene con gran expectativa a los millones de colombianos, gremios y empresarios, por los alcances y efectos que pueda tener por el futuro de todos en caso de que se apruebe y como sabe hasta ahora.
Pero, ¿cuáles son esos temas fundamentales que despiertan mayores preocupaciones, dudas y reservas? Aquí están los contactos:
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¿Los Cambios de esta reforma pensional aplican a todos los cotizantes?
No. Cuando se lleva a cabo este tipo de reforma, generalmente se encuentra que las personas cercanas a su júbilo sufren cambios en las reglas que no les afectan y este proyecto no es la excepción. El artículo 76 de la iniciativa es claro al establecer que las personas que al entrar en vigencia la ley paguen 1.000 semanas pagadas, se les seguirá aplicando lo dispuesto en la Ley 100 de 1993 y las normas que la modifiquen, en su totalidad. deroguen o sustituyan.
¿Cuál es el límite para el cambio de régimen una vez aprobada la ley?
Lo que se prevé en el anteproyecto es que las personas con más de 1.000 semanas o períodos de servicio pactados y que hayan perdido menos de diez años para jubilarse, tenderán dos años a partir de la promulgación de la ley para trasladar el régimen con respecto a la normatividad anterior. , pero igualmente debe contarse con una doble asesoría, por lo que el horror que tienen en sus sujetos contables seguirá siendo administrado por las AFP hasta que se consolide la pensión integral de vejez o la pensión de vejez del régimen anterior.
¿Con la reforma de pensiones aumentará la edad de jubilación y las semanas de contización?
“Cambio por la Vejez” comienza con que el gobierno busca ampliar la cobertura de las pensiones y brindar mayor protección a los adultos vulnerables.
El proyecto no exige las condiciones exactas para obtener una pensión en Colombia, 57 años para las mujeres y 62 años para los hombres; cuantas semanas se mantienen las 1.300 en Colpensiones y 1.150 en fondos privados. No obstante, como el plan plantado de que las personas que toman para su retiro tengan tres salarios mínimos en fondos privados (AFP), se pasen a Colpensioni, si quieren que todos paguen por su retiro 150 semanas adicionales para completar las 1.300 de este régimen, lo que en general implicaría tres años más de aportes.
Los cálculos de Asofondo indican que alrededor del 95 por ciento de sus afiliados actuales (18,7 millones), que se encuentran en este tramo de salario mínimo de tres meses, tenderán a cambiar de esquema si este punto del proyecto de ley no se cambia en las discusiones del Congreso.
¿El proyecto de reforma previsional aumenta las posibilidades que efectivamente tienen las personas para su jubilación?
No para personas que aportan su jubilación en base a por lo menos tres salarios mínimos. Para este rango (cuatro salarios en adelante) usted tiende una carga adicional de 2 puntos porcentuales sobre su base de cotización. Esos recursos irán al Fondo de Solidaridad Pensional. Y para las personas que traigan la base 16 y 17 salarios mínimos será 0.2 por ciento, 0.4 por ciento entre 17 y 18 salarios mínimos, 0.6 por ciento entre 18 y 19 salarios mínimos, 0,8 por ciento entre 19 y 20 salarios mínimos y 1 por ciento ciento mayores a 20 salarios mínimos. Ora bien, el proyecto también prevé que los jubilados que deban alcanzar un umbral de entre 10 y 20 salarios mínimos aporten un 2 por ciento al Fondo de Solidaridad Previsional, mientras que los que deban alcanzar más de 20 salarios mínimos aporten un 3 por ciento.
¿Las personas que se trasladan a Colpensiones con la nueva norma tienden a cuentas individuales?
No, los aniversarios se acumulan en un fondo de horror común si está en el rango de los tres salarios mínimos más altos. Supera este nivel si mantiene la cuenta individual que la persona mantiene en la AFP. Parece evitar que con el cambio de que si se levanta la plata de los trabajadores si van a pagar subsidios y pensiones subsidiadas de otros, Asofondos propone que si se mantienen y así la gente puede ver la evolución de su ahorro (alrededor de 70 por ciento del ahorro total en las AFP es producto de las rentabilidades logradas).
¿La reforma mantiene la posibilidad de que el horror a la jubilación siga siendo heredable?
Santiago Montenegro, presidente de Asofondos, asegura que las pensiones son insostenibles.
Sergio Arce. EL TIEMPO
En este proyecto, según la discusión Santiago Montenegro, presidente de Asofondos, los configura a la modalidad de retiro planificado, lo que obligará a los actuales pensionados bajo esta condición a ser trasladados a una renta de vitalidad, por lo tanto, ¿quién preferiría este régimen de retiro? no atenderá la posibilidad de heredar sus ahorros, a los que tienden a derecho sus familiares hasta en quinto grado de consanguinidad, como ocurre en las AFP. Pero además, le quita el derecho a las personas de electir en que régimen quiere que recursos de su pensión, toda vez que obligará a más del 90 por ciento de los afiliados a los fondos privados a pasarse a Colpensiones.
¿Qué alternativas inicia para quienes no cumplen con los requisitos para jubilarse?
La propuesta considera un exquema compuesto por cuatro pilares: solidario, semicontributivo, contributovo y de ahorro voluntario. Precisamente, la semicontributiva está pensada para personas que no cumplan con el requisito de las 1.300 semanas exigidas para jubilarse y constituir cinco grupos. El primero involucra a quienes pagan menos de 150 semanas y recibirán una compensación sustitutiva de los pagos realizados a Colpensiones, más saldo en cuentas individuales de AFP.
El segundo grupo es el que cotizará a través de Beneficios Económicos Periódicos (BEPS), ya quienes se les otorgará una renta vitalicia que responderá a su horror; un tercio son los que cuestan entre 150 y 1.000 semanas, han cumplido los 65 años y se encuentran en situación de pobreza y vulnerabilidad, y aquí obtendrás una renta vitalicia equivalente a las cuotas en Colpensiones ajustadas por inflación más el saldo de su cuenta en la AFP.
Parte de los cuatro colectivos han cocinado entre 150 y 1.000 semanas, acumulando 65 años, pero no está en situación de pobreza o vulnerabilidad, y crean una renta vital con lo que han cocinado en pensiones, corregido por la inflación más 3 por ciento de la anualidad, sumados al que tiene en las cuentas individuales de caja.
Por último, son quienes cotizaron entre 1.000 y 1.300 semanas y cumplieron 65 años, recibirán una prestación anticipada, proporcional a las semanas que efectivamente cotizaron, y en caso de que se presenten recursos en el régimen de ahorro individual, ésta se trasladará. a Colpensiones y serán convertidas a semanas tópicas con regulación.*EL TIEMPO forma parte de un conglomerado de empresas al que pertenece una AFP.