El próximo 30 de junio da paso a que las empresas del país paguen a sus empleados el primero de los dos primeros servicios del año, también conocido como primer semestre. Este es un reconocimiento efectivo, que paga directamente al trabajador, por completar un semestre y un año de trabajo en una entidad pública o privada.
(Cómo calcular cuánto recibir antes de mediados de año).
Si bien lo anterior es una obligación para las empresas, si se establece el Código Sustantivo del Trabajo, este beneficio no aplica para todos los trabajadores del país.
Esta prima se pagará a los trabajadores de empresas con contrato indefinido, fijo y, en general, quienes cumplan las condiciones de empleado dependiente. Entre los beneficiarios también se encuentran los siguientes:
– Trabajadores del servicio doméstico.
– Choferes de servicio familiar.
– Trabajadores por días o trabajadores de fincas.
¿Quiénes no reciben la prima?
Tenga en cuenta que el payout no está contemplado para colombianos que tengan otras formas de ganar con la empresa, tales como:
– Trabajadores independientes.
– Trabajadores bajo contrato de servicios.
Trabajadores de transición.
– Trabajadores que perciben un salario íntegro.
– Trabajadores ocasionales o temporales.
– Aprendices o personas con contrato de aprendizaje.
¿Cuánto pagan en la prima de mitad de año?
El primero es el pago de una anualidad de salario, que se produjo en los dos traslados. Es decir, se usted gana $1,500,000 al mes, recibirá este valor en dos pagos: $750,000 a mitad de año (junio) y los otros $750,000 a final de año (diciembre).
(¿Cuándo llega la prima de mitad de año?).
“Su reconocimiento se hará por todo el semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo trabajado”, especifica el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo.
En el caso anterior, para quienes no hayan acumulado tiempo del año o semestre en la empresa, primero se calcula con esta fórmula: salario x jornada laboral en días / 360.
Por ejemplo, si gastó $1,200,000 y trabajó 110 días, el primer cálculo se vería así: 1,200,000 x 110 / 360 = $366,666.
