La Universidad de Harvard ha publicado un estudio de 85 años en que los trabajos que se llevan a cabo son los más infelices. Lejos de ser clasista, analiza desde los barrios más pobres de Estados Unidos hasta los más ricos, a los que pertenecen precisamente a los estudiantes de esta prestigiosa universidad.
Para sorpresa de los investigadores, los trabajos con los empleados más descontentos no fueron aquellos de peor sueldo o condiciones, si no los solitarios. La clave no está en hacer una tara u otra, pero si en compañia. Lo que hace más infeliz a la gente son los guardias, los turnos de noche, etc.
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En el estudio me detacan a los conductores y distribuidores como la gente más infeliz. La mayoría deben de trabajar en turnos en los que les es difícil conciliar una vida familiar, e además, solamente tienen contacto con sus compañeros de trabajo.
En los últimos años, y de manera contraria a lo que transmitimos, también destacan el trabajo remoto como factor de infelicidad. Al igual que con los otros ejemplos, la teletransportación impide la relación con los compañeros de empresa.
