Este martes 20 de diciembre saldremos a la plaza para que las empresas y patrones del país cumplan con sus funciones en el primer día del año, también conocido como el antes de Navidad.

(Calcule cuánto le debe llegar de prima).

Quien no realice el pago de este beneficio o lo haga debidamente en la fecha fijada, puede sufrir las sanciones contenidas en la ley, de hasta 5000 Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes.

Los trabajadores que no reciban el primero podrán presentar una solicitud ante un tribunal, el cual podrá ordenar el pago del servicio debido e incluyendo, una posible multa moratoria por no haber pagado el primero después de la terminación del contrato de trabajo.

Ante cualquier relación con este tema, la recomendación es atenta. Código Sustantivo del Trabajo oa un empleado profesional que le pueda asesorar de la manera correcta.

El primero debe pagarse a todos los trabajadores que reúnan las condiciones de un trabajador que tiene un contrato de trabajo directo con la empresa.

(Sanciones que recibirían los empresarios por no pagar la prima).

Los trabajadores del servicio doméstico, los proveedores de servicios familiares y los trabajadores diurnos y de medio tiempo también se encuentran en este tipo de empleo. Los únicos trabajadores que no tienen derecho a recibir el primer pago son aquellos que se han comprometido a implementar un salario completo (artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo).

– Salario medio mensual más atrasado al 30 de junio de cada año.

– Salario medio mensual más atrasado a 20 de diciembre de cada año.

(El llamado de Mintrabajo para el pago de la prima de Navidad).

Si el trabajador tiene un salario fijo, el primero de cada semestre se paga con el último salario desarrollado. En el caso de que tenga variaciones de salario (por recargos de horas extras, dominicales, etc.) o tenga un salario variable (comisiones), si tiene que pagar en base al salario promedio del semestre correspondiente.

Continuando, calcula cuánto recibirás:

Liquidador de la Primera Legal

Ingresos sobre salario mensual

ps

Días trabajados

CALCULAR VALOR

El valor de su prima es:

ps

BILLETERA