A solo días de que la Corte Suprema de Justicia acabo con la lamada ‘acción afirmativa’ para la educación superior en los Estados Unidos, que había abierto un nuevo frente de batalla en este mismo campo que con seguridad va causar nuevas fisuras en un pais dividido.
Este Lunes, un grupo de organizaciones civiles, entre ellas varias representantes de latinos en el país, presentaron una pregunta ante el Departamento de Educación pidiendo tambien terminar con otra practica utilizada por las universidades del pais bajo como un privilegio en el proceso de admision a los exalumnos chicos y los que donan fondos a los centros educativos.
Las peticiones alegan que es otra forma de «discriminación positiva», pero en este caso en beneficio de las élites más ingeniosas y acuarelistas.
“¿Por qué estamos recompensando a los hijos por los privilegios y los salarios acumulados por generaciones anteriores? El atractivo de tu familia y el tamaño de tu cuenta bancaria no tienen un promedio de mérito y no deben influir en el proceso de admisión a la universidad”, dice Iván Espinoza-Madrigal, director ejecutivo de Abogados por los Derechos Civiles, que está a cargo del caso. .
El atractivo de su familia y el tamaño de su cuenta bancaria no son un promedio de mérito
Preguntas que sempre han existido, ma que ora son vistas bajo una nueva luz tras la decision del maximo tribunal el jueves de la semana pasada.
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Ese día, el tribunal cayó 45 años antes de condenar a que los programas de admisión en Harvard y la Universidad de Carolina del Norte fueron discriminatorios contra los blancos y otras personas a la asignación de determinados cupos a personas de origen afroestadounidense o latino para promover la diversidad y ampliar las oportunidades de los sectores menos favorecidos.
Una práctica que había sido autorizada por otra sentencia de la Corte de 1978 respecto a lo que había concebido algunas carreras tienen menos acceso a centros de educación superior, en particular los de élite o «Ivy League Collages», Dados los altos costos, la alta demanda, las bajas tarifas de aceptación y la discriminación intrínseca en el sistema.
Según el Tribunal, el factor determinante para acceder a la universidad debe ser el mérito académico y no el color de la piel.

Un grupo de estudiantes recibió la decisión de la Corte Suprema de EE. UU. eliminar la discriminación positiva en los Estados Unidos.
Pero para Espinoza-Madrigal, si el mérito es el nuevo rasero que pide aplicar la Corte Suprema de Justicia, entonces no toma en cuenta que las universidades favorecen a ciertos estudiantes solo porque sus papás asisten a la misma universidad.
En el caso puntual de Harvard, los documentos que se presentaron al Tribunal para la consideración de la solicitud de acción afirmativa Revelamos las ofertas que tienen los ojos de los exalumnos para ingresar a un prestigioso centro educativo este.
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A juzgar por los documentos, la tarifa de aceptación para ellos es cercana al 35 por ciento, mientras que el público en general es solo del 6 por ciento.
Muchos de estos centros educativos, particularmente los privados, definen la práctica atribuyendo que es una forma de fomentar los lazos entre exalumnos, es parte de sus tradiciones y es una fuente de financiamiento, por lo que muchos exalumnos donan recursos que han sido utilizados en ayudas escolares para personas de escasos recursos.
Adviértame también que este tipo de decisiones vulnera su derecho a equivocarse para autodeterminar la naturalidad de su negociación.
Pero la percepción del público frente a la práctica es muy negativa. De acuerdo con dos sondeos, uno del Washington Post y otro del PEW Centerel 75 por ciento de los estadounidenses no está de acuerdo con que se dé un trato preferencial a ciertos estudiantes solo porque sus padres fueron a la misma universidad.

El 75 por ciento de los estadounidenses no está de acuerdo con que se dé un trato preferencial a ciertos estudiantes solo porque sus padres fueron a la misma universidad.
La consulta de las organizaciones civiles será tramitada por la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación. Y si bien el desenlace es incierto, el tono utilizado la semana pasada por el presidente Joe Biden indica que intentará reevaluar la política.
“Le pedí al departamento de educación que examine prácticas como las admisiones hereditarias y otros sistemas que amplifican el privilegio en lugar de la oportunidad”, dijo el agente.
Le pidió a su departamento de educación que investigara prácticas como las admisiones heredadas.
Si bien varios estados han comenzado a coquetear con la idea, solo uno -Colorado- ha prohibido que se considere «el legato» como criterio en el proceso de selección de las universidades públicas.
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Un individuo de diferente nivel como Amherst College, Johns Hopkins, MIT, UCLA y las universidades de Michigan y Texas no utilizan la práctica. Pero tanto en público como en privado siguen siendo una minoría.
Pero una decisión similar a la que golpeó al tribunal de acción afirmativa, podría tener un amor profundo.

Partidarios de discriminación positiva en Estados Unidos.
En el caso de Amherst College, por ejemplo, la universidad argumenta que a partir de entonces eliminará la discriminación positiva para las élitesla tasa de aceptación de los hijos de exalumnos fue del 6 por ciento, mientras que el público en general o los estudiantes de primera generación sufrieron el 19 por ciento.
Una proporción inversamente proporcional a la que existía antes.
Es decir, una vez considerado sólo el mérito de los alumnos, si el vino bajaba el número de aceptaciones de quienes ingresaban por «herencia».
Lo más probable es que el caso llegue en algún momento a la Corte Suprema de Justicia, el cual tenderá a decidir aplicar el mismo rasero que utilizó frente a la acción afirmativa o privilegia el derecho individual de las universidades.
SERGIO GÓMEZ MASERÍ
HORA CORRESPONDIENTE
WASHINGTON
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