Ejecutivo considera factible un aumento del RMV este año

De nuevo, el Remuneración Mínima Vital (RMV), que asciende a S/1,025 a partir de 2022, está en agenda. El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, afirmó que el aumento para este año es factible.

Este incremento, precisó, dependerá de la recuperación económica y de la mayor productividad del país.

“Las cifras son buenas. En enero hemos crecido un 1,3%, en febrero un 3,8%. Los precios de los minerales, del cacao, del café, están subiendo. Es decir, el contexto internacional se está volviendo favorable”, aseguró.

Por ello, indicó que el segundo semestre puede ser un buen momento para evaluar un posible aumento que impactará a aproximadamente 600.000 trabajadores.

“El problema es que esto no es un problema de la gran empresa que paga por encima del salario mínimo vital. La mediana empresa también paga más, entonces el problema básicamente son las micro y pequeñas empresas donde está la mayor cantidad de trabajadores que cobran el RMV”, dijo en Canal N.

En ese sentido, señaló que uno de los inconvenientes que se presentan con este aumento es que hay mucha informalidad en las mypes, que son principalmente las empresas que pagan estos montos. Asimismo, señaló que hay negocios que están “luchando” por mantener a sus trabajadores en nómina.

Pese al impacto en las pequeñas empresas, el funcionario indicó en TV Perú que un eventual aumento es “uno de los mayores deseos del Ejecutivo de Dina Boluarte”.

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ANÁLISIS TÉCNICO

Para el activista sindical Ricardo Herrera, antes de tomar la decisión de aumentar el RMV, es necesario realizar un análisis técnico del momento y del impacto que significaría este aumento.

“Primero hay que llegar a un acuerdo en el Consejo Nacional del Trabajo (CNT), y si después no se llega a un acuerdo, el Ejecutivo puede tomar la decisión”, aseguró a este diario.

Asimismo, señaló que hay que considerar que el país aún se encuentra en recesión, y que hay mypes que aún no se recuperan de las pérdidas que registraron debido a la crisis sanitaria.

Además, consideró que al aumentar el salario mínimo también aumenta el subsidio familiar, las tarifas de horas extras y el costo del trabajo nocturno”.