El Ejecutivo peruano ha propuesto nuevos cambios en diferentes medidas, todo parece indicar que habría alguno más pendiente. En esta ocasión ha sido el salario docente el que ha experimentado una importante variación tras la subida salarial oficial de profesores en peru. El propósito de esta propuesta salarial es reconocer el arduo trabajo de los educadores y así mejorar sus condiciones económicas. En la siguiente nota podrás conocer todo lo que se sabe sobre el tema.

En el caso de ser docente contratado, recibes una remuneración mensual de acuerdo a la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en el que prestas servicios. Los docentes que trabajan menos de la jornada laboral establecida reciben una remuneración mensual de acuerdo con las horas de su contrato.

Para los docentes designados, la Remuneración Mensual Completa (RIM) es un monto que generalmente se proporciona en función de su escala docente y horas de trabajo.

Con el fin de favorecer tanto económica como profesionalmente a los docentes, catedráticos y también profesionales pertenecientes a la Carrera Pública Docente (CPM) que brindan apoyo a la maestro en sus actividades formativas y disciplinarias, la Minedu y el Sutep acordó beneficiarlos en 2023 con el otorgamiento excepcional y extraordinario de un monto económico equivalente al 220 soles.

Según información compartida por la plataforma única del estado peruano a partir del diálogo sostenido por ambas partes, y en el marco del convenio colectivo 2023-2024 firmado, uno de los acuerdos propuestos y acordados hace referencia y dispone que más de medio millón de docentes designados y contratados a nivel nacional reciban este nuevo vínculo con el objetivo de garantizar la continuidad de las clases escolares en todo el país durante dicho período, la gratuidad de la educación y también la vigencia de las escuelas públicas.

Cabe señalar que además el S/220 Estarán dirigidos a docentes de escuelas administradas por el Ministerio de Defensa, y docentes que laboran en instituciones de educación básica, quienes a propósito de este gran anuncio recibieron otra buena noticia sobre la entrega de un nuevo vínculo excepcional, pero esta vez equivalente a la S/380 a pagar durante el primer trimestre de 2024.

Es importante precisar que el pago de vínculo para profesores establecido para inicios del próximo año, debe y comenzará a gestionarse ante el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), mientras que el S/220 si pueden verse reflejados en las cuentas bancarias de los beneficiarios en un mes concreto de 2023.

El bono de escolaridad está destinado a trabajadores del sector público. Sin embargo, no todos podrán recibir el monto de S/400. Aquí te contamos quiénes son los beneficiarios

  • funcionarios y servidores designados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, Ley N° 29944 y Ley N° 30512
  • docentes universitarios a que se refiere la Ley N° 30220
  • personal de salud a que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo N° 1153
  • trabajadores permanentes y temporales del Sector Público
  • personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú
  • pensionados a cargo del Estado incluidos en los regímenes de la Ley N° 15117, Decretos Leyes N° 19846 y N° 20530, Decreto Supremo N° 051-88-PCM y Ley N° 28091
  • Los servidores penitenciarios perciben el Bono de Educación, de conformidad con lo dispuesto en el inciso 1 del artículo 24 de la Ley N° 29709, Ley de la Carrera Pública Especial Penitenciaria.
  • Los trabajadores del Sector Público que se encuentren bajo el régimen laboral de la actividad privada reciben el Bono de Escolaridad, de conformidad con el numeral 7.2 del artículo 7 de la Ley N° 31953

El Minedu presentó un informe denominado “Lineamientos para la prestación de servicios educativos en instituciones y programas educativos de Educación Básica para el año 2024”, el cual indica que el inicio de clases escolares en todo el país inicia el lunes 11 de marzo y finalizaría el viernes , 20 de diciembre.