Bono pensión para madres: ¿Cómo funcionará? | Júbilo | mis finanzas

En el centro de las discusiones en relación con la reforma laboral eh reforma de pensiones del Gobierno Delaware Gustavo Pedroy que llegarán en las próximas semanas al Congreso de la República, el Ministro de Trabajo, Gloria Inés Ramírezpresentó una propuesta de bono de pensión.

Con esto se le otorgará una cuota adicional de 50 semanas de cocina, por cada hijo o hija, a las madres dedicadas a labores de cuidado no remunerado a lo grande de su vita.

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La reforma de las pensiones es un tema delicado para el país. Estábamos trabajando en una estrategia que él llamó “reparación de género”. Esto quiere decir que, para las mujeres que han dedicado su vida al trabajo de cuidados, han recibido un reconocimiento por cada persona creada en un momento para su jubilación.”, dijo el titular de la cartera laboral ayer, en el marco del ‘Día de la mujer’.

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En consecuencia, explicó la ministra, si pretende que se pueda aplicar el medicamento para tres hijos, permitirá que las madres agreguen 150 semanas a su pensión.

Ramírez también confirmó que el Ministerio del Trabajo está trabajando en conjunto en la Carta hacienda y credito publico y con el Departamento Nacional de Planeación (DNP)con el objeto de estimar el costo o inversión tributaria que se requiere para implementar este promedio.

(¿De dónde saldrá la plata?: reparos de gremios a la reforma pensional).

Con ello trabajamos para que las mujeres colombianas efectivamente digamos que entendimos claramente que en nuestra visión nos dieron algún tipo de incentivo para seguir contribuyendo a la productividad y la riqueza.”, dijo el titular de la cartera laboral.

(“Si es necesario que en Colombia haya un solo sistema de pensiones”).

Además, la ministra mencionó que aún dentro de la laboriosa reforma el Gobierno está planteando otros beneficios relacionados con el trabajo de cuidado y la promoción de la equidad de género, cómo es el aumento de la licencia de paternidad de forma progresiva hasta poder disfrutar de 12 semanas, la mitad de las cuales se aprobará si entra en vigor en el año 2025.

Tanto las madres como los padres podrán distribuir su tiempo libre de forma flexible”, reiteró el ministro.

BILLETERA

By Aviso Peruano

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